這次為了帶全家大小一起去旅行真是考倒我了~因為好的旅館或

飯店難找,還好朋友介紹了我這間康橋商旅 - 後驛九如館 - 高雄

真沒讓我失望~在這不僅住得舒服,服務人員都相當親切真

心覺得讓我有種賓至如歸的感覺,而且設備完善價格也公道,所以想

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也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

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商品訊息功能

商品訊息描述

主要設施

  • 98 間禁煙客房
  • 餐廳
  • 免費腳踏車
  • 24 小時商務中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 電腦工作站
  • 點心吧/輕食店
  • 自助洗衣
  • 大廳免費報紙

闔家歡樂

  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 按摩淋浴蓮蓬頭
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施
  • 吹風機

鄰近景點

  • 位於高雄市中心
  • 高雄市立美術館 (3 公里)
  • 長谷世貿大樓 (1.3 公里)
  • 愛河之心 (1.4 公里)
  • Sunfong Palace (1.5 公里)
  • 三鳳宮 (1.7 公里)


廉價旅館商品訊息特點

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旺報【記者葉文義╱台北報導】

台灣證交所將於11月21日、22日及23日下午1時30分起,在台北101大樓9F舉辦「綠能環保」、「生技醫療」及「新上市公司」等3場主題式業績發表會。21日首先登場的是「綠能環保」產業,22日上場的是「生技醫療飯店比價」產業,23日則由「新上市公司」壓軸演出。

21日邀請中華經濟研究院綠色經濟研究中心主任溫麗琪針對「綠能環保」產業現況與展望進行專題演講,續由元晶(6443)、可寧衛(8422)及山林水(8473)3家上市公司向投資大眾說明財務業務情形。

22日邀請台灣經濟研究院研究員兼生物科技產業研究中心暨智慧財產評價服務中心主任孫智麗針對「生技醫療」產業現況與展望進行專題演講,續由國光生技(4142)、佐登-KY(4190)及華廣(4737)3家上市公司向投資大眾說明財務業務狀況。

23日邀請105年上市新兵廣越(4438)、台灣高鐵(2633)及岱宇國際(1598)3家上市公司向投資大眾說明財務業務狀況。

證交所表示,業績發表會串起上市公司與投資人及媒體的溝通橋樑,能有效提升公司的資訊透明度,證交所秉持竭誠服務資本市場的精神,自105年4月起已舉辦多場「主題式業績發表會」,獲來賓熱烈迴響。

(中央社洛杉磯20日綜合外電報導)2016年全美音樂獎頒獎典禮今天在加州洛杉磯舉行,以下為主要得獎名單。

全球訂房度最受歡迎藝人獎:亞莉安娜(Ariana Grande)

年度最受歡迎新人獎:贊恩(Zayn)

流行/搖滾類最受歡迎男歌手獎:小賈斯汀(Justin Bieber)

流行/搖滾類最受歡迎女歌手獎: 亞莉安娜

流行/搖滾類最受歡迎樂隊或團體:二十一名飛員樂團(Twenty One Pilots)

流行/搖滾類最佳專輯: 小賈斯汀/「我的決心」(Purpose)

鄉村音樂類最受歡迎男歌手獎:布雷克雪爾頓(Blake Shelton)

鄉村音樂類最受歡迎女歌手獎:凱莉安德伍(Carrie Underwood)

鄉村音樂類最受歡迎樂隊或團體:佛喬航線(Florida Georgia Line)

鄉村音樂類最佳專輯: 凱莉安德伍/「心情歌者」(Storyteller)預訂旅館

饒舌/嘻哈音樂類最受歡迎歌手:德瑞克(Drake)

饒舌/嘻哈音樂類最佳專輯: 德瑞克/「傲視」(Views)

靈魂/節奏藍調類最受歡迎男歌手獎:克里斯小子(Chris Brown)

靈魂/節好康偷偷說>高級旅館奏藍調類最受歡迎女歌手獎:蕾哈娜(Rihanna)

靈魂/節奏藍調類最佳專輯:蕾哈娜 /「反了」(Anti)(譯者:中央社蔡佳敏)1051121

下面附上一則新聞讓大家了解時事

復興航空將解散以及資遣 1735 名員工,勞動部表示,復興航空應依《大量解僱勞工保護法》履行通報及協商等各項義務,並本於誠信,盡速與 1,735 名員工進行協商,竭盡所能提供優於法令之方案,善盡企業社會責任,以保障勞工權益及安定員工生活,避免衍生紛爭。

勞動部次長郭國文表示,舒適旅店截至 9 月統計資料,復興航空員工有 1735 人,勞退金提撥仍有 3 億多元,對資遣費的部分,復興航空說有做好規劃。因此勞動部希望復興航空能公布大量解雇保護計畫書,並且進行勞資雙方自主協商,同時勞動部也已函請地方主管機關 -- 台北市勞動局。

倘若協商沒有結果,台北市勞動局必須適時介入,勞動部並呼籲復興航空必須善盡社會責任,保護勞工權益。至於是否能比照威航,依優於勞基法的方式來資遣,勞動部次長郭國文表示,倘若復興航空勞方有提出主張,可列為參考依據。

不過由於復興航空營運不善,將解散且資遣全體員工,卻沒有 60 日前向地方勞工行政主管機關 (臺北市政府勞動局) 提報大量解僱計畫書,更別說能依其提報計畫書起 10 日內,本於勞資自治精神與勞工代表針對資遣條件等攸關勞工權益事項進行自主協商,未依法通報計畫書及履行自主協商義務,依法可處以 10 萬元以上 50 萬元以下罰鍰。

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